Keynote auf der Betriebsversammlung von EHAM

Unsere Gründerinnen Anna Goldhofer und Susanne Schöb haben sich auf der Betriebsversammlung der Schreinerei EHAM anhand von interaktiven Fragen dem Thema Veränderung und Zukunftsfähigkeit innerhalb von Unternehmen genähert.

Aufgrund der multiplen Krisen der letzten Jahre - auf sozial, politischer und ökonomischer Ebene - wird klar, dass ein Umdenken erforderlich ist und Unternehmen gefragt sind die Transformation anzugehen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei Schlüsselkompetenzen, um in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt erfolgreich zu sein.
Gemeinsam mit den Mitarbeitenden haben wir die verhaltenspsychologischen Hintergründe zum Thema “Veränderung” und “Mut zu Neuem” erforscht, warum uns das teilweise so schwer fällt und dass Veränderung in Krisenzeiten vor allem eine Chance ist.

Was für ein Unternehmen kommt raus, wenn man diese Chance nutzt? Eines, dass nicht nur Profit maximiert, sondern zudem auf seine Lieferketten achtet, Sozialstandards einhält, einen gesellschaftlichen Mehrwert generiert, die planetaren Grenzen einhält und ein richtig wertiges Produkt produziert.

Im Anschluss zeigten wir anhand von inspirierenden Beispielen auf, was für Produkte und Konzepte möglich sind, wenn über alle “4Ps”, Planet, People, Product und Profit gleichermaßen gewertschöpft wird.