Die CHANGEMAKER AKADEMIE entstand aus der dringenden Notwendigkeit, junge, von Veränderung getriebene Mitarbeitende im Unternehmen zu unterstützen und zu vernetzen. Transformation braucht Mut, aber auch viel Energie und die richtigen Tools. Junge Mitarbeitenden haben oft ein starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und unternehmerischen Wandel. Sie haben einen Draufblick auf veraltete Strukturen, laufen jedoch intern gegen Windmühlen.
Die CHANGEMAKER AKADEMIE gibt ihnen das Netzwerk, Energie und die richtigen Tools, um Veränderung für sich und das Unternehmen zu professionalisieren. In diesen jungen Menschen liegt die Chance, Neues zu gestalten und alte Denkmuster zu überwinden. Sie werden die Führungskräfte von morgen sein, und wir möchten ihre Leidenschaft für Veränderung fördern.

Unsere Teilnehmenden sind junge Mitarbeitende, die nach Veränderung streben und von einem inneren Feuer angetrieben werden.
Das Fortbildungsprogramm richtet sich an konstruktive Denker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Innerhalb jeder Kohorte entsteht ein enges, branchenübergreifendes Netzwerk, das auch über das Programmende hinaus noch besteht!

Wir bieten bei Bedarf aber auch geschlossene Kohorten exklusiv für einzelne Unternehmen an. Für Details wende Dich hier an Su.

Die Teilnahme kostet regulär 3690,-€.

Geförderte Plätze:
Dank unserer aktuellen Förderung durch die Postcode Lotterie hast Du jedoch die Chance mit einer Förderung von 50% bei der nächsten Akademie teilzunehmen:
Die detaillierte Infos erhälst Du in unserem Readdeck.

Ja, Teilnehmende können das Programm unabhängig vom Arbeitgebenden absolvieren.
CHANGEMAKER braucht es nicht nur im Unternehmen, sondern auch innerhalb unserer Gesellschaft. Wichtig ist, dass Du Dich für Wirtschaftstransformation interessierst und Dich nachhaltig engagieren willst.
Die Inhalte und Umsetzungsprojekte sind auch für Privatpersonen eine große Weiterbildungschance.

Die Kosten tragen die Teilnehmenden in diesem Fall selbst. Da die CHANGEMAKER AKADEMIE ein Weiterbildungsprogramm ist, kannst Du die Kosten in Deiner Steuererklärung absetzen.

Du möchtest Teil der CHANGEMAKER AKADEMIE werden, fragst Dich aber, wie Du das Programm finanzieren kannst? Wir schlagen Dir folgende 4 Wege vor:

1️⃣ Sprich mit Deiner Führungskraft: Oft haben Unternehmen Interesse daran, Changemaker zu fördern.
2️⃣ Nutze das Fort- und Weiterbildungsbudget deines Unternehmens: Die HR-Abteilung hat häufig Mittel für berufliche Entwicklung reserviert.
3️⃣ Finanzierung mit Steuervorteil: Als gemeinnützige Organisation bieten wir Dir den Vorteil, dass Deine Investition nur mit 7% besteuert wird. Das Fort-und Weiterbildungsprogramm ist ebenfalls steuerlich absetzbar. 
4️⃣ Kombinierte Lösung: Teillösungen sind möglich - Dein Unternehmen übernimmt einen Teil, Du den anderen. Sprich uns einfach an!

Der nächstmögliche Starttermin ist im September 2026.

Eine formale Bewerbung ist nicht nötig.
Stattdessen bieten wir einen Infosession an, um gemeinsam herauszufinden, ob und wann die Teilnahme an der CHANGEMAKER AKADEMIE für Dich möglich ist.

Unser CHANGEMAKER Programm besteht aus 6 Modulen:

Modul 1: EMPOWERING GROWTH - Stärkung Deiner persönlichen Resilienz, Entwicklung Deines individuellen Changemaker-Stils und Umgang mit Widerständen.

Modul 2: GAINING KNOWLEDGE - Eigne Dir Wissen über nachhaltiges Wirtschaften an – von Kreislaufwirtschaft über regenerative Geschäftsmodelle bis hin zur sozialen Verantwortung.

Modul 3: NAVIGATING CHANGE - Lerne Werkzeuge für strategisches Changemanagement , überzeugende Kommunikation und Mobilisierung von Stakeholdern.

Modul 4: MASTERING TRANSFORMATION - Setze das Gelernten durch Dein selbstgewähltes, reales Transformationsprojekt im Unternehmen - unterstützt durch Peer Learning.

Unsere CHANGEMAKER AKADEMIE erstreckt sich über einen Zeitraum von 15 Wochen. Insgesamt beträgt das Zeitinvestment für die Teilnehmenden etwa 2, 5 Stunden pro Woche sowie 2 Live-Tage zu Beginn und Ende der Akademie.

Wir führen eigene CHANGEMAKER Corporate Kohorten exklusiv für ein Unternehmen durch. Dabei ist es möglich 15-20 junge Talente intern zu fördern.
Gerade im Bereich der Wissensvermittlung können wir gezielt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Unternehmensstrategie eingehen und fügen die CHANGEMAKER gerne auch passgenau in das unternehmenseigene Talentprogramm ein. Wir sind stolz, die HAL-Privantbank mit unserer CHANGEMAKER AKADEMIE in ihrem Junior Talent Programm zu unterstützen.
Bei Fragen zu Coporate Kohorten wende Dich an su@critical-friends.org