Die Veränderung, die es wirklich braucht: CHANGEMAKER AKADEMIE
Dauer:
flexibel - Deinen Bedürfnissen angepasst
von einem kompakten Live-Wochenende bis zu einem 15-wöchigen Akademieprogramm
Sessions:
überwiegend online
ein Mix aus Input, Peer-Group Sessions und -Coachings, Einzelcoachings, Self-Learning Einheiten
Nächster Starttermin:
Die nächste Kohorte über 15 Wochen startet im September 2025
Transformation gelingt am besten von innen
Das Fort- und Weiterbildungsprogramm basiert auf Trainings mit hoch qualifizierten Coaches und dem engen Netzwerk junger Talente verschiedener Unternehmen.
Die Teilnehmenden generieren wertvolles Wissen aus zukunftsweisenden Wirtschaftsfeldern und erlernen das Handwerkszeug, um die neu gewonnenen Fähigkeiten in ihrem Unternehmen zu multiplizieren.
Dein Weg zur Teilnahme
In 4 Schritten zu Deiner Teilnahme! Bitte folge den Steps, um sicherzustellen, dass Du alle nötigen Informationen für Deinen Akademieplatz erhälst.
Die Teilnahme an einer Info-Session (Schritt 2) ist obligatorisch.
1 mehr Infos
Lade Dir das Read-Deck zur CHANGEMAKER AKADEMIE herunter, hier erhälst Du alle wichtigen Informationen auf einen Blick.
2 Kennenlernen
Erfahre von unserer Mitgründerin Su, wie die Akademie entstanden ist, was sie so besonders macht und warum sie genau das Richtige für Dich sein kann.
3 Insights
Triff die Coaches, die Dich auf Deiner Changemaker Reise begleiten, und probiere erste Übungen aus unseren Modulen aus.
4 ready!
Yeah! Deine Reise zum Changemaker kann losgehen! Melde Dich unverbindlich an und erhalte ein Angebot für Deinen Akademieplatz.*
Programminhalte
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In diesem Modul lernst Du Deine eigenen Werte kennen, stärkst Deine Persönlichkeit, arbeitest mit Konfliktsituationen und erhöhst Deine individuelle Resilienz. Durch gezieltes Coaching wird Dein eigener Changemaker-Stil gefördert und anwendbar gemacht.
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Dieses Modul vermittelt Dir fundiertes Fachwissen zu Ursachen, Perspektiven, Werkzeugen und Visionen von zukunftsfähigem Wirtschaften.
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In diesem Modul werden Dir praxisorientierte Instrumente vermittelt, um Ideen effektiv voranzubringen und eine konstruktive Kommunikationskultur zu fördern. Du lernst andere Interessensgruppen zu begeistern, zu mobilisieren und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.
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Du schaffst den Transfer in die Umsetzung innerhalb Deines Unternehmens oder Wirkungskreises durch Praxisbeispiele und Transformationschallenges und -projekte.
Das Programm basiert auf 4 Modulen:
Ein bunter Blumenstrauß mit all dem Handwerkszeug, um in großen Transformationsthemen gut voranzukommen. Es geht um Persönlichkeitstraining, Kommunikation, Wissensaufbau zu verschiedenen Nachhaltigkeitsthemen, um Movementbuilding und gleichzeitig auch um das Netzwerk, das sich daraus bildet. Bereits während dem Programm bewirken die Teilnehemnden aktiv Veränderung: Im “Mastering Transformation”-Modul initiieren sie ein konkretes Veränderungsprojekt selbst.
Für wen ist das Programm gedacht?
— Junge Talente mit Veränderungsdrang und einem inneren Feuer
— Konstruktive Denker*innen
— Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Zukunft mitzuarbeiten
— Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit anderen jungen Talenten aus verschiedenen Unternehmen
Das sagen unsere Teilnehmenden
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![Axel]()
Axel
“Durch die Akademie bin ich sehr viel ruhiger und gelassener geworden, auch sehr viel klarer, was meine Gedanken und mein Handeln angeht. Das hat mir eine innere Kraft gegeben, die ich dann auch nach außen entfalten konnte und damit einen unheimlichen Mehrwert auch für mein Umfeld stiften kann.”
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![Lucia]()
Lucia
“Diese Weiterbildung war eine tolle Möglichkeit, meine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in Form zu bringen. Wichtige Bestandteile waren die Sammlung von Fachwissen zur Nachhaltigkeit sowie das Lernen von Kommunikationstechniken, um Transformation und Änderungen richtig zu kommunizieren und umzusetzen. Das Wichtigste für mich war aber zu verstehen, wie ich die Lucia werden konnte, die Change antreibt und umsetzt - die Persönlichkeitsentwicklung hat für mich die wichtigste Rolle gespielt.”
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![Marinus]()
Marinus
“Die CHANGEMAKER AKADEMIE vermittelt auf inspirierende Art und Weise wie die Teilnehmenden positive Veränderungen selbst proaktiv voranbringen können. Im Laufe der Akademie habe ich viel über mich, meine Mitmenschen, persönliche Werte und Kommunikationskultur gelernt. Die Lernatmosphäre ist dabei vertraut, einfühlsam, unterstützend und inspirierend.”
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![Katharina]()
Kathi
Die CHANGEMAKER AKADEMIE war ein Safe Space, in dem wir gemeinsam wachsen konnten und uns in bewegenden Momenten gegenseitig unterstützt haben. Ich denke oft an Methoden und Inhalte zurück, die ich während dieser Zeit gelernt habe und habe davon bereits viel in meinen Arbeitsalltag integriert.
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![Lea]()
Lea
“Teil der CHANGE AKER AKADEMIE zu sein ist eine transformative Erfahrung. Die Inhalte der Akademie schärfen Deinen kritischen Blick auf Dich selbst und Dein Wirkungsfeld. Auf all das, was nötig ist, um Veränderungen im Unternehmen von innen heraus anzustoßen. Das Beste ist: Während der Akademie kommen wir direkt ins Tun und können uns dabei gegenseitig unterstützen.”
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![Moritz]()
Moritz
“Die CHANGEMAKER AKADEMIE bietet ein einzigartiges Programm, das trotz der verhältnismäßig kurzen Dauer ein nachhaltig transformatives Lernerlebnis ermöglicht. Durch den Fokus auf der Hebung persönlicher Stärken und Weiterentwicklung im Kontext eines Corporate Changemaker versetzt die Akademie mich als Teilnehmenden in die Lage, Potentiale im Unternehmen zu erkennen und auf aktive und kreative Weise zu heben.”
Grund genug
Melde Dich an und sei bei der nächsten Kohorte dabei. 😊
FAQ
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Die CHANGEMAKER AKADEMIE entstand aus der dringenden Notwendigkeit, junge, von Veränderung getriebene Mitarbeitende im Unternehmen zu unterstützen und zu vernetzen. Transformation braucht Mut, aber auch viel Energie und die richtigen Tools. Junge Mitarbeitenden haben oft ein starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und unternehmerischen Wandel. Sie haben einen Draufblick auf veraltete Strukturen, laufen jedoch intern gegen Windmühlen.
Die CHANGEMAKER AKADEMIE gibt ihnen das Netzwerk, Energie und die richtigen Tools, um Veränderung für sich und das Unternehmen zu professionalisieren. In diesen jungen Menschen liegt die Chance, Neues zu gestalten und alte Denkmuster zu überwinden. Sie werden die Führungskräfte von morgen sein, und wir möchten ihre Leidenschaft für Veränderung fördern. -
Unsere Teilnehmenden sind junge Mitarbeitende, die nach Veränderung streben und von einem inneren Feuer angetrieben werden.
Das Fortbildungsprogramm richtet sich an konstruktive Denker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Innerhalb jeder Kohorte entsteht ein enges, branchenübergreifendes Netzwerk, das auch über das Programmende hinaus noch besteht!Wir bieten bei Bedarf aber auch geschlossene Kohorten exklusiv für einzelne Unternehmen an. Für Details wende Dich hier an Su.
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Die Teilnahme ist ab 990,00€ möglich.
Je nach gebuchten Paket variieren die Kosten für die Teilnahme an der CHANGEMAKER AKADEMIE.
Die detaillierte Preisübersicht erhälst Du in unserem Readdeck. -
Ja, Teilnehmende können das Programm unabhängig vom Arbeitgebenden absolvieren.
CHANGEMAKER braucht es nicht nur im Unternehmen, sondern auch innerhalb unserer Gesellschaft. Wichtig ist, dass Du Dich für Wirtschaftstransformation interessierst und Dich nachhaltig engagieren willst.
Die Inhalte und Umsetzungsprojekte sind auch für Privatpersonen eine große Weiterbildungschance.
Die Kosten tragen die Teilnehmenden in diesem Fall selbst. Da die CHANGEMAKER AKADEMIE ein Weiterbildungsprogramm ist, kannst Du die Kosten in Deiner Steuererklärung absetzen. -
Die Kosten werden i.d.R. von Deinem/Deiner Arbeitgeber*in übernommen. Die HR Abteilung ist da oftmals der beste Ansprechpartner. Als offizielles Fort-und Weiterbildungsprogramm laufen die Kosten über Dein individuelles Weiterbildungsbudget.
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Der nächstmögliche Starttermin ist im April 2025.
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Eine formale Bewerbung ist nicht nötig.
Stattdessen bieten wir einen Infosession an, um gemeinsam herauszufinden, ob und wann die Teilnahme an der CHANGEMAKER AKADEMIE möglich ist.
Gerne kannst Du auch ein 1:1 mit unserer Mitgründerin und Akademieleitung Su buchen. Vereinbare einen Termin mit ihr dazu hier. -
Unser CHANGEMAKER Programm besteht aus 6 Modulen:
Modul 1: Empowering Growth - Stärkung der Persönlichkeit und Entwicklung des eigenen CHANGEMAKER-Stils durch gezieltes Coaching.
Modul 2: Gaining Knowledge - Vermittlung fundierten Fachwissens zur Beautiful Economy über die NH-Bereiche Planet, People, Product und Profit.
Modul 3: Navigating Change - Praxisorientierte Instrumente zur effektiven Umsetzung von Ideen, Überwindung von Hierarchien und konstruktiven Kommunikation.
Modul 4: Collective Learning - 30-minütige Gruppensitzungen nach jeder Online-Session zum Austausch von Wissen und Erfahrungen.
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Die CHANGEMAKER AKADEMIE erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Monaten. Insgesamt beträgt das Zeitinvestment für die Teilnehmenden etwa 2, 5 Stunden pro Woche sowie 3 Tage zu Beginn und Ende der Akademie.
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Wir führen eigene Cooperate CHANGEMAKER Kohorten exklusiv für ein Unternehmen durch. Dabei ist es möglich 15-20 junge Talente intern zu fördern.
Gerade im Bereich der Wissensvermittlung können wir gezielt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Unternehmensstrategie eingehen und fügen die CHANGEMAKER gerne auch passgenau in das unternehmenseigene Talentprogramm ein. Wir sind stolz, die HAL-Privantbank mit unserer CHANGEMAKER AKADEMIE in ihrem Junior Talent Programm zu unterstützen.
Bei Fragen zu Coporate Kohorten wende Dich an su@critical-friends.org
Kund*innen Referenzen
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![Recup]()
Die CHANGEMAKER AKADEMIE ist für unser Mitarbeitenden eine absolute Bereicherung. Das 6-monatige Programm mit über 30 Einheiten, sorgfältig ausgesuchten Inhalten und Coaches ist perfekt abgestimmt. Auch unternehmensseitig stiften die initiierten Veränderungsprozesse direkten Mehrwert. Das Programm ist absolut weiterzuempfehlen!
Florian Pachaly; Mitgründer RECUP GmbH
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![Rodam]()
Es ist es sehr schwer, Transformationsprozesse im Geschäftsleben ohne Verbündete umzusetzen. Die Changemaker Akademie fördert meine jungen Talente darin, selbst Verantwortung zu übernehmen und unterschiedliche Lösungswege kennenzulernen. Dabei haben sie es nach den 6- Monaten geschafft, dass ich Situationen aus anderen Blickwinkeln betrachtet und rationaler entschieden habe. Auch andere Kollegen bei uns haben diese Erfahrung gemacht.
Daniel Boes; CEO rodam GmbH
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![HAL - Privatbank]()
Wir glauben wir fest daran, dass wirkliche Veränderung von innen heraus entsteht. Mit der CHANGEMAKER AKADEMIE geben wir unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und das Wissen, um aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und sie voranzutreiben. Wir freuen uns sehr auf die Zeit!
Beate Nitzsche, People & Organizational Development bei HAUCK AUFHÄUSER LAMPE
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Triff Su
Lerne in einem 30-minütigen Call Su und die CHANGEMAKER AKADEMIE besser kennen.
