Here to empower you.
Here to empower you.
Mit Know-How und Herzblut dabei.
Unsere Coaches
Susanne Schöb
Programmkuratorin & Akademieleitung
„Mit jedem neuen Start einer CHANGEMAKER AKADEMIE Kohorte bin ich von Stolz erfüllt und freue mich auf die tollen Persönlichkeiten, die wir mit diesem Programm erreichen. Impact entsteht für uns als Organisation durch all die CHANGEMAKER, die da draußen ihre Organisationen umkrempeln. Dass so großartige Coaches dabei unterstützen, ist Wahnsinn!“
Dr. Josef Merk
Persönlichkeitsentwicklung
„Erfolgreiche Changemaker verbinden fachlich versierte Lösungen mit systemischem Denken und emotional-intuitiver Intelligenz. In der CHANGEMAKER AKADEMIE stärken wir genau diese Kompetenzen, um damit die sozial-ökologische Transformation der Wirtschaft voranzutreiben.“
Florian Pachaly
Changemanagement, Communication und Adaptive Organizations
“Transformation beginnt dort, wo wir uns selbst mit in den Wandel nehmen.”
Eli Perzlmaier
Kommunikation & Storytelling für Wandel
“Geschichten verändern die Welt verändern. Und jede*r von uns hat eine, die erzählt werden muss.”
Rebekka Bogner
Pitchtraining, Workshoptraining
"Wir können die besten Ideen haben – aber wir müssen sie auch überzeugend rüberbringen – damit der Funke überspringt!"
Melanie von Sass
Präsenz- und Stimmtraining
"Menschen, die große Fähigkeiten haben, sind oft bescheiden und zurückhaltend. Mein Anliegen ist es, genau diese Menschen zu unterstützen, ihre Strahlkraft zu zeigen und ihre Bühnen zu betreten."
Erika Burkhardt
Change, Projekt & Stakeholder Management-Training
"Das Besondere an der CHANGEMAKER AKADEMIE ist für mich allem der praxis-orientierte und ganzheitliche Ansatz des Programms. Es beleuchtet Veränderung aus unterschiedlichen Perspektiven wie Projekt und Stakeholder Management, Haltung und Kommunikation, Vision und Ziele, Nachhaltigkeit und Gesellschaft. "
Daniel Vonier
Changemanagement
“Wir brauchen motivierte und passionierte ChangeMaker um eine zukunftsfähige Wirtschaft zu gestalten. Organisationen stellen einen zentralen Teil unserer Wirtschaft dar und viele von ihnen müssen sich die nächsten Jahre fundamental transformieren. Ich bin überzeugt davon: „um Systeme zu ändern müssen wir sie zunächst verstehen“. Deshalb möchte ich die ChangeMaker beim Begreifen dieser Systeme als Coach, Impulsgeber und Mutmacher unterstützen.”